OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENT/INSPEKTOR DS. PŁAC I ZUS W WYDZIALE FINANSOWYM
W URZĘDZIE GMINY ALEKSANDRÓW KUJAWSKI
-
Wersja do druku
-
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:4/2023
- Nazwa jednostki zlecającej:Urząd Gminy Aleksandrów Kujawski
- Wydział:Wydział Finansowy
- Miejsce pracyUrząd Gminy Aleksandrów Kujawski
- Stanowiskoreferent/inspektor ds. płac i ZUS
- Wymiar etatupełen etat
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2023-07-31
- Termin składania dokumentów2023-08-11
- Sposób składania dokumentówdokumenty papierowe
- Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy Aleksandrów Kujawski ul. Słowackiego 12, pok. 107
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1. posiada obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 poz. 530)
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4. wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe preferowane o kierunku ekonomicznym.
5. posiada co najmniej 1 roczny staż pracy w księgowości;
6. posiada znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym;
7. biegła obsługa komputera (MS Office, Word, Excel),
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1. Dokładność, zdolności analityczne, odporność na trudne sytuacje zawodowe, asertywność
2. Umiejętność organizacji pracy i pracy zespołowej.
3. Dyspozycyjność, kreatywność.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. Naliczanie wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym przez Wójta Gminy.
2. Prowadzenie kart wynagrodzeń i ewidencjonowanie podatku.
3. Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ZUS.
4. Prowadzenie dokumentacji związanej z wypłatą: nagród z tytułu dodatkowego wynagrodzenia rocznego, premii i innych.
5. Sporządzanie zaświadczeń z zakresu wynagrodzeń i składek ZUS.
6. Obsługa finansowo- księgowa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
7. Obsługa finansowo-księgowa Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
8. Prowadzenie spraw z zakresu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne pracowników.
9. Prowadzenie spraw z zakresu Pracowniczych Planów Kapitałowych.
10. Uzgadniania i rozliczenia inwentaryzacji składników majątkowych Gminy.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyInformacja o warunkach pracy na stanowisku.
1. stanowisko urzędnicze z dostępem do internetu,
2. praca administracyjno – biurowa z obsługą urządzeń technicznych,
3. obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie z zastosowaniem narzędzi informatycznych.
4. Stanowisko pracy – na piętrze budynku.
W Urzędzie Gminy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
