Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent ds. budownictwa

WÓJT GMINY ALEKSANDRÓW KUJAWSKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

REFERENT DS. BUDOWNICTWA W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY W URZĘDZIE GMINY ALEKSANDRÓW KUJAWSKI

Zatrudnienie – maj/czerwiec 2016. I. DANE PODSTAWOWE: Nazwa stanowiska pracy: referent ds. budownictwa Komórka organizacyjna: Wydział Planowania Wymiar etatu: pełen wymiar czasu pracy II. WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1. Wykształcenie wyższe o kierunku z zakresu budownictwa lub średnie budowlane.
2. Udokumentowane 6 miesięczne doświadczenie zawodowe w pracy dotyczącej budownictwa, zagospodarowania przestrzennego i gospodarki mieszkaniowej.
3. Znajomość przepisów ustawy prawo budowlane, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
4. Podstawowa wiedza z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego,
5. Biegła obsługa komputera (MS Office, Word, Excel).
6. Umiejętność biegłego i swobodnego poruszania się w przepisach prawa samorządowego oraz kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy.

Od kandydatów wymaga się:

• polskiego obywatelstwa,
• zaangażowania, samodzielności, kreatywności,
• komunikatywności,
• dyspozycyjności,
• systematyczności, dokładności,
• cierpliwości, łatwości nawiązywania kontaktów z ludźmi,
• umiejętności redagowania tekstów, pism,
• nieposzlakowanej opinii,
• niekaralności za przestępstwa umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

III. WYMAGANIA DODATKOWE  pożądane od kandydata:

1. Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;
2. Komunikatywność, samodzielność;
3. Posiadanie prawa jazdy kat. B.

  IV. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

1. Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem studium, m.p.z.p., przyjmowaniem wniosków do planu, badanie spójności ze studium, wyłożenie planu do publicznego wglądu oraz podejmowanie innych czynności wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
2. Wydawanie zaświadczeń ze studium oraz wypisów i wyrysów z m.p.z.p.
3. Analiza zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy.
4. Prowadzenie i aktualizacja rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
5. Prowadzenie spraw związanych z wydaniem decyzji o ustaleniu opłaty planistycznej.
6. Prowadzenie spraw z zakresu decyzji o ustaleniu lokalizacji celu publicznego oraz prowadzenie rejestru tych decyzji.
7. Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem nazw miejscowości, ulic i obiektów fizjograficznych oraz nadawaniem numeracji nieruchomości.
8. Prowadzenie spraw związanych z ewidencją budynków komunalnych na terenie gminy.
9. Współpraca ze statystyką państwową.
10. Prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem gminnym zasobem nieruchomości, w tym opracowanie wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy oraz opracowanie zasad wynajmowania lokali zgodnie z ustawą o ochronie praw lokatorów.
11. Współpraca z pracownikiem wydziału planowania  w zakresie składania i rozliczania wniosków dotyczących funduszy zewnętrznych.
12. Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie danych osobowych.
13. Prowadzenie spraw w elektronicznym obiegu dokumentów.
14. Prowadzenie spraw związanych z remontami budynków komunalnych.
15. Prowadzenie spraw związanych z Funduszem Sołeckim.

V. INFORMACJE O WARUNKACH I MIEJSCU PRACY: Praca biurowa, przy komputerze, praca w terenie w razie potrzeby. VI. Dodatkowe informacje:

W Urzędzie Gminy w Aleksandrowie Kujawskim w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi ponad 6 %.

VII. Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:

1. życiorys - curriculum vitae,
2. list motywacyjny,
3. kopia lub odpis dokumentów potwierdzających: - wykształcenie, - staż pracy, - posiadane kwalifikacje i umiejętności (dyplomy, zaświadczenia itp.),
4. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
5. oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych,
6. kwestionariusz osobowy – wg wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Aleksandrowie Kujawskim, (pobierz druk)

Załączone: list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone następującą klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 ze. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (. Dz. U z 2014 r., poz. 1202 ze zm.)”.

VIII. Przebieg postępowania w sprawie naboru:

Ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem „Oferta pracy - nabór na stanowisko referenta ds. budownictwa  w Urzędzie Gminy Aleksandrów Kujawski ” osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Aleksandrów Kujawski ul. Słowackiego 12 w sekretariacie Urzędu lub w Biurze Obsługi Interesanta  w następujących godzinach: - poniedziałek, środa-czwartek  w godz. 7.30 - 15.30 - wtorek w godz. 7.30 - 17.00 - piątek w godz. 7.30 – 14.00 lub przesłać pocztą w terminie do dnia  23 maja 2016 r. (decyduje data wpłynięcia oferty do Urzędu Gminy). Oferty pracy, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane; postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 ze zm.)

Informacji o przebiegu postępowania udziela Inspektor ds. kadr Beata Kostrzewska.

IX. Informacja o wyniku naboru:

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy.  Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie II etapu konkursu. Wójt zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:Pl.2.2016.MA
  • Nazwa jednostki zlecającej:Urząd Gminy Aleksandrów Kujawski
  • Wydział:Wydział Planowania
  • Miejsce pracyUrząd Gminy Aleksandrów Kujawski
  • Stanowiskoreferent ds. budownictwa
  • Wymiar etatupełny etat
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2016-05-13
  • Termin składania dokumentów2016-05-23
  • Sposób składania dokumentówdokumenty papierowe
  • Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy Aleksandrów Kujawski
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1. Wykształcenie wyższe o kierunku z zakresu budownictwa lub średnie budowlane.
    2. Udokumentowane 6 miesięczne doświadczenie zawodowe w pracy dotyczącej budownictwa, zagospodarowania przestrzennego i gospodarki mieszkaniowej.
    3. Znajomość przepisów ustawy prawo budowlane, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
    4. Podstawowa wiedza z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego,
    5. Biegła obsługa komputera (MS Office, Word, Excel).
    6. Umiejętność biegłego i swobodnego poruszania się w przepisach prawa samorządowego oraz kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy.
    
    Od kandydatów wymaga się:
    
    • polskiego obywatelstwa,
    • zaangażowania, samodzielności, kreatywności,
    • komunikatywności,
    • dyspozycyjności,
    • systematyczności, dokładności,
    • cierpliwości, łatwości nawiązywania kontaktów z ludźmi,
    • umiejętności redagowania tekstów, pism,
    • nieposzlakowanej opinii,
    • niekaralności za przestępstwa umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1. Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;
    2. Komunikatywność, samodzielność;
    3. Posiadanie prawa jazdy kat. B.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem studium, m.p.z.p., przyjmowaniem wniosków do planu, badanie spójności ze studium, wyłożenie planu do publicznego wglądu oraz podejmowanie innych czynności wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
    2. Wydawanie zaświadczeń ze studium oraz wypisów i wyrysów z m.p.z.p.
    3. Analiza zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy.
    4. Prowadzenie i aktualizacja rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
    5. Prowadzenie spraw związanych z wydaniem decyzji o ustaleniu opłaty planistycznej.
    6. Prowadzenie spraw z zakresu decyzji o ustaleniu lokalizacji celu publicznego oraz prowadzenie rejestru tych decyzji.
    7. Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem nazw miejscowości, ulic i obiektów fizjograficznych oraz nadawaniem numeracji nieruchomości.
    8. Prowadzenie spraw związanych z ewidencją budynków komunalnych na terenie gminy.
    9. Współpraca ze statystyką państwową.
    10. Prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem gminnym zasobem nieruchomości, w tym opracowanie wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy oraz opracowanie zasad wynajmowania lokali zgodnie z ustawą o ochronie praw lokatorów.
    11. Współpraca z pracownikiem wydziału planowania w zakresie składania i rozliczania wniosków dotyczących funduszy zewnętrznych.
    12. Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie danych osobowych.
    13. Prowadzenie spraw w elektronicznym obiegu dokumentów.
    14. Prowadzenie spraw związanych z remontami budynków komunalnych.
    15. Prowadzenie spraw związanych z Funduszem Sołeckim.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyINFORMACJE O WARUNKACH I MIEJSCU PRACY:
    
    Praca biurowa, przy komputerze, praca w terenie w razie potrzeby.
    
    Dodatkowe informacje:
    
    W Urzędzie Gminy w Aleksandrowie Kujawskim w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi ponad 6 %.
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki