Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - ref. ds. księgowości budżetowej Wydziału Finansowego w Urzędzie Gminy Aleksandrów Kujawski.
-
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:14/2022
- Nazwa jednostki zlecającej:Urząd Gminy Aleksandrów Kujawski
- Wydział:Wydział Finansowy
- Miejsce pracyUrząd Gminy Aleksandrów Kujawski ul. Słowackiego 12, 87-700 Aleksandrów Kujawski
- Stanowiskoref. ds. księgowości budżetowej Wydziału Finansowego w Urzędzie Gminy Aleksandrów Kujawski
- Wymiar etatupełen etat
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2022-12-14
- Termin składania dokumentów2022-12-23
- Sposób składania dokumentówdokumenty papierowe
- Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy Aleksandrów Kujawski ul. Słowackiego 12, pok. 107
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1. posiada obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 poz. 530),
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4. wykształcenie wyższe o kierunku finansowym lub administracyjnym,
5. minimum 1 roczny staż pracy udokumentowany świadectwami pracy,
6. posiada znajomość przepisów prawa z zakresu finansów publicznych, posiada znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny, ustawa o samorządzie gminnym,
7. biegła obsługa komputera (MS Office, Word, Excel), - Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
2. Dokładność, zdolności analityczne, odporność na trudne sytuacje zawodowe, asertywność.
3. Umiejętność organizacji pracy i pracy zespołowej.
4. Dyspozycyjność, kreatywność. - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. Prowadzenie ewidencji konta księgowego 201 – Rozliczanie z kontrahentami (odbiorcami i dostawcami).
2. Weryfikacja salda konta 201.
3. Przygotowywanie wniosków wraz z Wnioskodawcami pod kątem spełnienia wymagań określonych w Programie oraz podejmowanie działań doradczych mających na celu zidentyfikowanie budynków, których właściciele mogliby być potencjalnymi Wnioskodawcami i przedstawienie im korzyści płynących z wzięcia udziału w Programie „Czyste powietrze”.
4. Weryfikacja wniosków o dofinansowanie złożonych przez Wnioskodawców w Gminie w formie papierowej.
5. Ocena wniosków o dofinansowanie wraz z załącznikami pod kątem spełnienia Szczegółowych kryteriów wyboru przedsięwzięć określonych w Programie, na podstawie karty oceny wniosku o dofinansowanie przez gminę stanowiącej załącznik do niniejszego Porozumienia.
6. Weryfikowanie zgodności papierowej wersji złożonego wniosku o dofinansowanie z wersją elektroniczną wniosku, przy użyciu aplikacji, o której mowa w ust. 2 pkt 2.
7. Pomoc Wnioskodawcom przy wypełnianiu wniosku o płatność wraz z wymaganymi załącznikami.
8. Wydawanie zaświadczeń o dochodach w ramach Programu Czyste Powietrze.
9. Kontaktowanie się i prowadzenie korespondencji z Wnioskodawcą w celu uzupełnienia brakujących informacji lub dokumentów wymaganych na etapie oceny wg kryteriów.
10. Pozyskiwanie dla gminy krajowych i zagranicznych dotacji, w tym z funduszy Unii Europejskiej.
11. Pisanie projektów w ramach konkursów europejskich i rządowych.
12. Udzielanie informacji publicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym umieszczanie także informacji związanych ze stanowiskiem pracy na BIP. - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyInformacja o warunkach pracy na stanowisku.
1. stanowisko urzędnicze z dostępem do internetu,
2. praca administracyjno – biurowa z obsługą urządzeń technicznych,
3. obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie z zastosowaniem narzędzi informatycznych.
4. Stanowisko pracy – na piętrze budynku,
W Urzędzie Gminy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%. - Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
Załączniki
 | szczegóły naboru - ref. ds. księgowości budżetowej (Rozmiar: 2 MB, PDF) | dodany: 12:15, 14.12.2022 | przez: Zbigniew Woźniak | |
 | zgoda-rekrutacja-RODO (Rozmiar: 71 kB, DOC) | dodany: 10:35, 09.11.2021 | przez: Zbigniew Woźniak | |
| | Kwestionariusz Osobowy (Rozmiar: 31 kB, DOC) | dodany: 10:35, 09.11.2021 | przez: Zbigniew Woźniak |